清廉建设工作开展以来，五山乡以传递清廉声音为主线，围绕“三个强化”厚植廉洁奉公文化基础，推动形成崇廉拒腐的良好风尚，清廉建设呈现多点开花的局面。

强化教育兴廉，培塑清风正气。该乡坚持从思想上正本清源、固本培元。充分利用中心组学习、“三会一课”和“固定党日+”等形式，通过领导讲学、支部促学、个人自学相结合的方式，抓好党员主题教育和廉政教育，促使清廉文化深植党员干部内心。组织全乡干部观看廉政警示教育片2场，学习典型案例通报20余起，签订廉洁承诺书60余份，有效教育党员干部牢固树立法纪意识，时刻绷紧法纪之弦，树立为民务实清廉形象。组织各村（社区）张挂宣传横幅20多条，宣传板报9块，发放宣传材料1000余份，不断促进清廉建设见行见效。

强化压责促廉，抓牢担当主线。该乡聚焦目标任务，树牢清廉建设“一盘棋”思想，抓住领导干部这个“关键少数”，牵紧清廉建设“牛鼻子”，促使“一把手”当好清廉建设“施工队长”，严格落实乡班子成员“一岗双责”，压紧压实乡、村两级主体责任，形成各负其责、上下协同、齐抓共管的工作合力。通过召开乡清廉建设工作推进会、讲专题党课等形式，层层传导管党治党责任压力，切实提高政治站位和政治能力。督促9个村（社区）党总支部书记以清廉乡村、清廉社区建设为主线，建立健全统筹谋划、部署实施、监督检查等机制，拧紧层层抓落实的责任链条，推动责任一贯到底，切实把清廉建设融入五山高质量发展全过程。

强化制度固廉，构筑清廉屏障。该乡制定了《关于推进清廉五山建设的实施方案（2022—2027年）》和工作清单，进一步梳理、修订、完善重点风险防控项目化管理和日常办公等各项制度规定，持续扎紧扎牢制度笼子。坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败，不断推动形成用制度管人、管事、管权的良好局面，实现决策、执行、监督的有效制衡。坚持预防为先、教育为本，健全谈心谈话工作机制，开展谈心谈话和主动约谈提醒40余人次，通过谈心谈话了解党员干部思想动态，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。